¿QUÉ CARRERA CON
FUTURO ELEGIR?
En el 2016 crecerán las vacantes en las áreas de
tecnologías de la información y telecomunicaciones; no basta con
tener una
licenciatura, tienes que especializarte y crear nuevas ideas
en el trabajo.
Hace 20 años Facebook no existía, tampoco se hablaba del
community manager, encargado de
manejar la presencia de una marca en las redes sociales. Los
desarrollos tecnológicos han dado lugar a otros tipos de trabajos.
¿Qué sucederá en un par de años? Si tuvieras que elegir carrera,
¿te gustaría saber qué expectativa tiene esa profesión en el futuro?
"Los empleos que tendrán más demanda están en función de los
cambios en la población, en cuestión de salud y demografía, así como
en la forma que las empresas deben operar ante los cambios, como una
crisis económica", refiere un estudio de la American Management
Association.
Los años de las "vacas gordas" para algunas profesiones han
cambiado. Este es el caso del sector financiero porque a partir de
la recesión financiera, el perfil de la gente solicitada ya no
responde a tener sólo conocimientos ‘promedio', por ejemplo, haber
estudiado administración.
Ahora se busca talento más focalizado, o especializado en
resolución de problemas con menos dinero, y que sepa hacer
estrategias corporativas, menciona un análisis del departamento de
Economía de la Universidad de Carolina del Norte, en Charlotte.
Según un análisis del Departamento de Trabajo de Estados Unidos,
las ofertas laborales en el área de matemáticas, ciencias,
tecnologías de la información (TI) y telecomunicaciones, tendrán un
crecimiento "explosivo" para el 2016. En los próximos siete años,
sólo en TI el número de puestos de trabajo aumentará 24%.
Las
empresas, a su vez, necesitan empleados que entiendan y
organicen datos en forma más eficiente; profesiones como analista de
investigación de mercado y analista en gestión corporativa y manejo
de crisis, tendrán gran demanda entre los reclutadores, cita la
Oficina de Estadísticas Laborales (Bureau of Labor Statistics).
No sólo las carreras tendrán una adecuación a las exigencias del
mercado, sino también las habilidades de los profesionistas. "En el
egresado del 2016 será indispensable, por ejemplo, tener más
destreza en la expresión oral y escrita, dominar idiomas e innovar;
hay que estar entrenado para generar nuevas ideas de trabajo",
explica Alejandro Domínguez, director académico corporativo de
posgrado de la Universidad Tecnológica de México (UNITEC).
Esas habilidades serán buscadas por los reclutadores. Así que
quien está por iniciar una carrera debe preguntarse, ¿qué
habilidades tendré al salir de la
universidad que elegí? Preguntarse si el el plan de estudios sirve,
no es lo único, lo importante es ¿qué me van a enseñar?, y ¿qué
experiencia tiene el catedrático que imparte la clase?
Datos del Departamento de Trabajo de Estados Unidos indican que
el envejecimiento de la población y la tendencia a cuidar el consumo
de alimentos, significará más oportunidades para profesionales de la
salud, como enfermeras (os), fisioterapeutas, nutriólogos y médicos
especializados en geriatría. Alrededor de 4 millones de puestos de
trabajo se añadirán en esas áreas, en 2018, refiere el Bureau of
Labor Statistics.
Las actividades con tendencia rutinaria y manuales se harán más
obsoletas, afirma Domínguez. Crecerán aquéllas donde se requiera
innovación constante, y aumentarán las solicitudes de gente que
compruebe su
capacidad para resolver problemas.
En el caso de México, explica el académico, la innovación en las
carreras se presenta de cuatro formas. La primera es incorporar en
los planes de estudio tendencias recientes. Esto significa que si el
estudiante elige administración, debe fijarse que el programa
incluya materias con requerimientos laborales actuales, por ejemplo,
la ‘gestión de capital humano' o que la licenciatura combine
informática + administración.
La segunda tendencia son las actividades profesionales que
provienen de una especialización. Ser un "mercadólogo" general quizá
no resulte igual de atractivo que ser mercadólogo con conocimiento
en el manejo de medios. Un ejemplo más, es ser un experto en
administración de Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes), o en
operaciones de puntos de menudeo. Tiendas grandes y pequeñas
requerirán de alguien que los oriente en cómo vender mejor sus
productos y ahí habrá empleos.
Las carreras "combinadas" es el tercer modelo que tendrá auge en
el futuro inmediato. No en vano la mezcla ‘contabilidad pública y
finanzas' ha crecido en las universidades. Aquí lo importante, es
que el profesionista elija un mix
de conocimientos que resulten atractivos para contratar a corto
plazo. Caso concreto: abogado (a) + finanzas = especialista en
atender conflictos fiscales. O bien, abogado + bienes raíces =
expertos en resolución de casos inmobiliarios.
El petróleo, el gas, las energías alternativas, y el cuidado del
medio ambiente, son temas que han generado el surgimiento de otras
licenciaturas. El cuarto tipo de
carreras que tendrán una importante demanda en el futuro se
concentra en aquellas vinculadas a las demandas de la sociedad. Hoy
se puede estudiar "administración de proyectos sustentables. Hasta
hace cinco o seis años no se hablaba de esto, pero es innegable que
las empresas requerirán de personas con conocimientos en
sustentabilidad y prevención de riesgos", afirma Domínguez.
Haber estudiado una carrera ‘tradicional' no implica estar
destinado al desempleo, pero sí obliga a preguntarse "¿cómo entro a
ese círculo donde tengo más oportunidades de trabajo? Tal vez
estudiar un posgrado es una forma de adquirir un nuevo
conocimiento", aunque para elegir ese programa se requiere de tener
experiencia en el mercado laboral, puntualiza Alejandro Domínguez. Fuente
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