Las personas que buscan trabajo usan trucos insólitos para llamar la atención de sus potenciales jefes, como es el caso de un hombre que envió un zapato con un currículo para conseguir meter "un pie en la puerta", según recoge una encuesta realizada por CareerBuilder.com en Nueva York.
 

Y es que, como contrapunto al paro más alto de los últimos 25 años, los candidatos a un  puesto de trabajo practican un gran número de artimañas, como el lavado de coches en el aparcamiento de una empresa, organizar sentadas para exigir ver al director, enviar una tarta diseñada como una tarjeta de visita en la que la imagen que sale es la del aspirante al puesto.

Alguno, incluso, reconoció haber ido a la peluquería del presidente de la compañía para que sea el propio peluquero el que le recomiende.

"La búsqueda de empleo tiene ahora un grado de competitividad mucho mayor que en años anteriores", señala Jason Ferrar, consejero de Career Builder. "Algunos candidatos intentan buscar una táctica extrema", pero hay que tener cuidado para que las empresas puedan recordar a los aspirantes sobre todo por su profesionalidad