TIPOS DE EMPLEADOS QUE EXISTEN ¿CUÁL ERES TÚ?
Te has preguntado:
¿cómo te ve la empresa en donde
trabajas? ¿Qué tipo de empleado eres? Probablemente estas
dos respuestas tengan mucho que ver con el posible ascenso que
puedas tener dentro de la compañía para la que laboras.
Para las empresas tener empleados capaces y
comprometidos es un plus para que puedan conseguir
logros e ir escalando peldaños; sin embargo, quienes gustan de estar
la mayor parte del tiempo relajados, tienden a quedarse en el mismo
puesto en el que iniciaron o en el peor de los casos, son los
primeros en ser despedidos cuando se presenta un recorte de
personal.
De acuerdo con el sitio
Monster.com.mx,
existen 10 tipos de empleados que comúnmente se encuentran en las
oficinas de cualquier empresa.
El Manipulador. Es el empleado que cree que todo
gira alrededor de él. Pero no mantiene un buen nivel de
proactividad y no termina de desarrollar relaciones de confianza
con sus compañeros y mucho menos con sus jefes. No es aconsejable
compartir información importante con este tipo de empleados.
El
Desafiante. Lo que caracteriza a este empleado es su gran
potencial, aunque no lo recomiendan para proyectos a largo plazo, ya
que se vuelve demasiado independiente y trabajar en equipo no le es
fácil. Para él, las tareas difíciles de hacer son un desafío que
quiere conquistar a cualquier precio y así poder llevarse las palmas
y elogios. Es recomendable dejarlo como líder de equipo para que no
pierda el objetivo.
El Perfeccionista. Nunca pierde el
tiempo, busca que todo funcione a su ritmo, es el que está siempre
pendiente hasta del último detalle de cada cosa, porque teme perder
la atención, el control y el poder. Este intento por tratar de estar
en todo los hace solitarios, malos lideres de equipo y que dejen de
enfocarse en las metas principales de la empresa.
El Irresponsable. Se comporta como
niño y para que trabaje bien, lo que se debe hacer es descubrir
qué lo motiva. Una vez que hayan encontrado el incentivo hay que
controlarlo para evitar que cause problemas.
El Psicoanalizado. Se distingue por estresarse
ante cualquier problema y rechaza los cambios. Lo ideal es no darles
tareas críticas, al contrario, se recomienda que se le asignen
tareas comunes, rutinarias y tranquilas.
La Lolita. Como su nombre lo indica, son las
mujeres que se caracterizan por vestirse con ropa sexy para llamar
la
atención, además tienden a ser muy seductoras y coquetas, siendo
así la forma en la que consiguen sus puestos, ascensos y aumentos de
sueldo. La manera de tratarlas (aunque puede ser difícil) es
explicarles de qué manera debe de vestirse y comportarse con sus
superiores y compañeros de trabajo.
El Pragmático. Estos son los
empleados que tienen mucha iniciativa pero que no se dan cuenta que,
algunas de sus acciones, son dolorosas para el resto de sus
compañeros, ya sea por la manera de comunicarse o por actividades
que pueden involucrar a los demás.
El Tardío Crónico. Este
empleado no se da cuenta de que la puntualidad es básica, pero
sobre todo que es una regla en la oficina; inventará mil y una
excusas cada vez más irreales. Hay que advertirle sobre la
importancia de las llegadas tarde. Para tratar de controlarlos,
además de descontarles de su sueldo, pueden irle quitando cada vez
más responsabilidades.
El Agresivo. Se debe de tener
cuidado con estas personas, ya que su conducta puede deberse a
alguna adicción. No le siga la corriente en historias que parecen
irreales. Lo ideal para tratar con este tipo de empleados es que
encuentren a un compañero de trabajo a quien le tenga confianza para
que hable con sus familiares y lo apoyen a conseguir ayuda.
El Ladrón. Es el empleado que cree que todo tipo
de material con el que trabaja es parte de su
salario. Si consideras que esta es la razón de su
comportamiento, es recomendable sentarse a negociar, si continua
robando despídalo, hay personas que no entienden que lo que están
haciendo es un delito. Fuente
|
Compartir este articulo : | | | | |
ENCONTRAR EMPLEO
RIESGOS DE SER UN EMPLEADO 24/7
TIGRE ATACA A EMPLEADO DE ZOOLÓGICO
¿CÓMO PREVENIR EL ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO?
BENEFICIOS DEL EMPLEADO Y DUEÑOS DE EMPRESA
QUE TIPO DE JEFE SER ¿PROFESIONAL O 'BUENA ONDA'?
ALGUIEN QUIERE LO QUE TU TIENES, ALGUIEN TIENE LO QUE
TU QUIERES.
- Como vender por Internet
- Como comprar por Internet
- Guías de compras (Lo que debes
saber antes de comprar)
|