EMPLEADOS CON
BAJO INTELECTO FALTAN MAS
La habilidad cognitiva
de los jóvenes tienen un gran impacto en el número de
ausencias
laborales que éstos pueden tener décadas después,
según descubrió un
grupo de investigadores en el Reino Unido.
Para el
estudio se involucró a más de 23 mil personas a quienes se les
realizaron exámenes para determinar sus capacidades cognitivas en
los años 1946, 1958 y 1970, según publica el diario británico
The Telegraph.
En el grupo de 1946, 47% de los que tuvieron mayor ausencia
laboral en sus trabajos debido a enfermedades fueron
ubicados con los coeficientes más bajos durante su niñez. Casi 41%
del grupo de 1958 estuvo en la misma
posición, y en 32% de los analizados en 1970.
Los autores del estudio, publicado en el British Medical Journal,
aseguran que las estrategias para reducir las largas ausencias
laborales por enfermedad deberían incluir a la educación.
“Nuestros hallazgos sugieren que la salud es sólo un factor para
poder entender las largas ausencias laborales en algunas personas.
Creemos que la
educación debería formar parte de la política responsable de
esto”.
Según
su estudio, las habilidades cognitivas podrían impactar en la forma
en que los individuos son capaces de desarrollar estrategias para
mantener sus empleos o encontrar uno nuevo rápidamente cuando se
enfrentan a un
rango de dificultades”, concluye. Fuente
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