NO TENER FACEBOOK TE CONVIERTE EN SOSPECHOSO
La ausencia deliberada puede
determinar la obtención de un empleo. Una publicación alemana lo
relaciona, incluso, al
perfil de un asesino de masas, como
James Holmes
Sin perfil de Facebook no hay
oferta laboral. En algunos departamentos de recursos
humanos de los Estados Unidos,
la falta de red social se considera un determinante a la hora de
contratar a un nuevo
empleado. El psicólogo
Christopher Moeller Hanover, según un artículo publicado
por Der Tagesspiegel, asegura
que este fenómeno también sucede da
en Alemania.
“Internet se ha convertido en una
parte natural de la vida”,
dice Moeller,
siempre y cuando no se utilice en exceso, porque puede, según el
especialista, “reforzar desórdenes psicológicos y ansiedad”.
Pero la publicación alemana va más allá al
relacionar la falta de
Facebook con el perfil de los asesinos en masa. Como
ejemplos, nombran al asesino de Oslo Anders Breivik –que usaba
MySpace en vez de la red social fundada por Mark Zuckerberg- y James
Holmes, autor de la masacre en Aurora, quien utilizaba la red
adultfriendfinder.
En el mundo, Facebook tiene casi
1.000 millones los usuarios. La
idea de que una persona que no tiene la red social es un mal
empleado o un potencial asesino en masa resulta exagerado, pero
parece que un concepto negativo
comienza a surgir acerca de los que rechazan la red social.
En una entrevista con The Washington Post, la ex empleada de
Facebook Katherine Losee
abandonó su
perfil luego de renunciar a su trabajo, para enseguida retomar
su actividad en esa red. “No puedes
escapar. Es todo, está en todos lados”, aseguró. Fuente
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