CLAVES INFALIBLES
PARA ORGANIZARTE MEJOR
Abro mi
agenda: leer y contestar mails, pagar la luz, ir a la
tintorería, llevar la bici al taller, comprar el
regalo de mi sobrino, terminar de desempacar las cajas de mi
última mudanza, ir al supermercado, trasplantar las lechugas,
llevar el vidrio al reciclaje.
Todo antes del viernes y sin contar la carga normal de
trabajo. A veces desearía que hubieran días de 36 horas, pero
creo que si los inventaran, tampoco me daría tiempo. Dicen que todo
es cuestión de organizarse, de aprender a decir que no a lo
accesorio y resolver pronto lo necesario. Es fácil decirlo, pero
aprender a hacerlo tiene su gracia. A sabiendas de mi crisis
organizacional, una amiga me pasó cuatro métodos de organización a
elegir. Aquí se los comparto, a ver si a ustedes les sirve
alguno. Yo, como buena contreras que soy, haré un mix con lo que me
acomode mejor de cada uno.
En tres partes. Si eres de las personas que no
sabe por dónde empezar o de las que se paralizan al ver el cerro de
pendientes, esto es para ti. Existe un método para organizar los
mails llamado Trusted trio, se trata de clasificarlos en tres
categorías: acción, los que requieren respuesta
inmediata; archivo, los que ya no necesitan
respuesta pero hay que guardarlos por su utilidad; en espera,
aquellos mensajes que son importantes pero no urgentes. Si tomamos
este método y lo aplicamos a las tareas cotidianas, no importa por
dónde empecemos, de cualquier forma estaremos aligerando la carga de
estrés y ayudando a la mente a funcionar mejor. Es importante que no
acumules tareas clasificadas como "acción", y que las tareas "en
espera" se resuelvan antes de, digamos, quince días.
El arte de priorizar. Si eres de los que
acumulan en el
escritorio las cuentas, sin revisar cuál debías pagar antes de
ayer, esto es para ti. Se trata de un método desarrollado por David
Allen (davidco) llamado Getting
Things Done. Su
objetivo es liberar la mente de preocupaciones para concentrarse en
las prioridades. Para distinguir qué es prioritario, debes tener en
cuenta tres factores: 1. el contexto, qué puedes resolver con las
herramientas que tienes a mano y en el lugar en el que te encuentras
2. de cuánto tiempo dispones 3. cuánta energía tienes. Ahora, si dos
de tus tareas pendientes reunen tres de las anteriores, sólo hay que
decidir cuál es más importante. Establece un par de prioridades
diarias y deja de preocuparte por lo que no te dará tiempo de hacer.
Eso sí: las tareas que puedan realizarse en menos de dos minutos, no
hay que anotarlas en la agenda, hay que resolverlas de inmediato.
Mapa mental. Si eres de las personas que aman la
improvisación y el arte, pero que a veces sienten que pierden el
rumbo, esto es para ti. Un mapa mental sirve para visualizar las
ideas a través de esquemas o diagramas. Dicen que así funciona
nuestro cerebro: un nudo central con muchas ramas que a su vez se
ligan a otros nudos, de los cuales se desprenden otras ramas. Se
trata entonces de tomar la información que tienes y dibujar un
esquema que ponga todo en relación, de manera que, al final, tienes
una visión global de tu situación. Puedes usar los recursos gráficos
que necesites, dibujos, letras, formas... Aquí hay muy buenos
ejemplos. Este método puede servir para que los niños y las personas
con problemas para expresar sus
necesidades, puedan empezar a organizarse y no la pasen mal.
Sólo se necesitan lápices y un papel suficientemente grande, o bien,
un pizarrón blanco o un cristal y los plumones adecuados. En el
centro anota el objeto de tu búsqueda (p.e. examen final), y de ahí
empieza a trazar ramas en distintas direcciones según la categoría
de información o la tarea que corresponda. No controles el
ejercicio, deja que tu mente haga lo que mejor sabe hacer. Por
último, observa cómo se relacionan unas ramas con otras y de qué
manera puedes organizar tus acciones.
Tu propio coach. Si eres de las personas que
conocen las soluciones pero dudan de si es o no la correcta, esto es
para ti. Más que una receta, este
método es una prueba de voluntad, disciplina, humildad, y mucha
creatividad, puesto que en el coaching la idea es plantear cierto
número de soluciones, estudiar sus ventajas y desventajas, y tomar
decisiones de acuerdo a tus capacidades o necesidades. Hay que
empezar por dividir el objetivo en pequeñas acciones sucesivas y
concentrarse en realizar una a la vez. Anota en tu agenda una lista
con las tareas en orden de importancia, y tómala en serio. Lo mejor
es que se vale pedir ayuda en cualquier etapa de tu proceso. Fuente
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