MEXICANOS PIENSAN
QUE LOS 'BONITOS' GANAN MÁS
El 64 por ciento
de los
mexicanos asegura haberse sentido discriminado más de una vez en
su empresa por su apariencia física, revela una encuesta de la
consultoría en relaciones
laborales Trabajando.com.
MÉXICO, D.F.- Y es que en opinión de 72 por ciento de los
mexicanos consultados, existe una tendencia en las compañías a
contratar personas físicamente “lindas” y jóvenes, y de entregarles
la oportunidad de un mejor sueldo, lo que predispone a los
empleadores a guiarse por la apariencia física del candidato, más
que por sus conocimientos.
En la encuesta, en la que participaron más de 2 mil 300
personas, 64 por ciento aseguró haberse sentido discriminado
alguna vez, 30 dijo no haberlo sentido nunca, mientras que 6 por
ciento dice sentirlo siempre.

A la pregunta “¿Por qué crees que las personas menos
atractivas encuentran esa oportunidad con más dificultad?”, 47 por
ciento dice que es por la imagen de la empresa y 34 dice que es
porque muchas empresas consideran el aspecto físico más importante
que el intelectual.
A su vez, 11 por ciento afirma que porque se muestran inseguras y
al transmitirlo puede ser perjudicial para su
puesto, y finalmente, 8 por ciento dice que es porque los
mexicanos son personas muy superficiales.
Margarita Chico, directora general de Trabajando.com
México, asegura que “el aspecto físico no debería ser por ningún
motivo una fuente de discriminación e incluso en varios países de
Europa casi ninguna empresa u organismo solicita foto de los
candidatos a un puesto de trabajo, ya que se asume que es un acto
discriminatorio, ya sea por la raza, edad, origen étnico, color de
pelo, estilo de maquillaje, entre otros”.
Sobre la apariencia física, 60 por ciento de los encuestados
piensa que es importante cuidar la imagen aunque no en exceso, 21
por ciento dice que no importa para nada mientras se tengan las
capacidades intelectuales, 17 por ciento dice que es importante
cuidarla si de este modo lo hace sentir más seguro; y por último, 2
por ciento asegura que es lo más importante. Fuente
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