No es precisamente que su trabajo sea de bajo nivel, es que la
falta de quehacer y la ausencia de sentido a lo que hacen, les hacen
tener un bajo interés; es decir, el sufrimiento por su
trabajo es de orden psicológico.
Los trabajadores saben que son capaces de ser más efectivos y
eficientes, pero la burocracia, las prácticas jerárquicas, el no ver
un
futuro seguro, entre algunas otras razones se los impide.
Bajo la premisa de "odio mi trabajo", la revista Forbes retomó
una lista de CareerBliss con los
10 trabajos más odiados del mundo. ¿El tuyo está en la lista?
1.
Director de Tecnologías de la Información. Este puesto
es muy popular y quienes tienen ese cargo tienen el mismo poder que
pudiera tener un alto mando sobre el destino de todos sus clientes,
pero el nepotismo, la falta de respeto, el clientelismo, entre otras
cosas, los hacen "odiar" su trabajo.
2.
Director de Ventas y Marketing. La falta de espacio
para crecer y una falta de dirección por parte de los superiores,
registraron a este empleo como el segundo que crea mayor
insatisfacción.
3.
Product manager. La rutina puede
matar hasta el amor, y es precisamente de lo que se quejan los
gerentes
de productos, pues además de tener un empleo tedioso, no hay
crecimiento profesional.
4.
Desarrollador Web Senior. Su queja es que no existe una
buena comunicación con los jefes o con quienes tienen que trabajar
de cerca, pues no hay coherencia en lo que piden y muchas veces,
sino es que en casi todos los casos, no tienen nulos conocimientos
sobre tecnología.
5.
Técnicos Especialistas. La falta de respeto es común
para estos trabajadores, pues han manifestado que no se les trata de
manera irrespetuosa por tener precisamente una profesión técnica,
además de ser poco tomados en cuenta por los altos mandos.
6.
Técnico en Electrónica. Desde la hostilidad entre los
mismos compañeros, pasando por el poco control de los horarios, así
como las pocas probabilidades de crecimiento y motivación, junto con
el trabajo duro, hacen que los técnicos en electrónica no amen su
trabajo.
7.
Funcionario Judicial. A pesar de lo que se crea, a
nivel internacional, los puestos relacionados con la ley, suelen ser
puestos demasiado absorbentes, donde hay largas y agotadoras
jornadas de trabajo, donde no se percibe un sueldo alto ni hay
posibilidades de crecimiento.
8.
Analista de Soporte Técnico. Al dar mantenimiento
informático se enfrentan con los problemas que otros trabajadores
tienen con sus equipos, así que tienen que lidiar con la falta de
paciencia y hasta con ataques de pánico. Otro detalle más para odiar
su empleo es que no tienen horarios fijos, porque cualquier momento
es bueno para que algo se descomponga.
9.
Maquinista. No hay más que hacer que operar máquinas de
control numérico. Esas máquinas liberaron a personas de peligros
físicos, pero ahora tienen que controlarlas con botones... Durante
una larga jornada y donde no hay espacio para el crecimiento.
10.
Gerente de Marketing. Al ser los encargados de
gestionar campañas y cubrir los objetivos de venta, expresan una
falta de dirección que los inquieta.
