TEST EN LA ENTREVISTA
LABORAL
En este tipo de evaluaciones, los
entrevistadores determinaran nuestras capacidades de reacción y
aptitud para el puesto. La atención y la concentración son, por
consiguiente, fundamentales tanto en el puesto pretendido como en la
forma de encarar estas pruebas en la entrevista de trabajo...
El test de
personalidad
Muestra si una persona es extrovertida o
no, si tiene mayor o menor fuerza de voluntad, si es agresiva, dócil
o violenta, si se adapta fácilmente a un ambiente, etc. Generalmente
se efectúa a través de completamiento de frases o resolución de
actividades que pondrán en evidencia su forma de ser. De modo que
resulta muy difícil modificar la personalidad que posee contestando
como lo haría otro.
La prueba de inteligencia concreta,
abstracta y verbal.
Se efectúa mediante respuestas a
consignas de este tipo:
-Blando es lo contrario de duro ¿Qué es
lo contrario de mojado...?
-Pablo, Juan, Luis. Pablo come mas que
Juan y Luis come mas que Pablo ¿Quién come menos?
-Verdadero-Falso. Sobre una gran losa
esta grabada esta inscripción. “Aquí reposa el cuerpo de Pedro
Martínez que se ahogo en un naufragio y nunca mas fue encontrado”.
-¿Qué numero sigue a esta serie?
3-9-15-21...
Test de percepción
Mide la capacidad de adaptabilidad
(quien es capaz de percibir las características del entorno, tendrá
menos problemas para relacionarse con su tarea). En estas pruebas
aparecen filas con figuras muy semejantes o largas tiradas de letras
o números, entre las que deben señalarse las iguales.
Pruebas de atención y
concentración
Son semejantes a las que aparecen en las
revistas de juegos de inteligencia.
Test de
Dominio-Sometimiento
Contienen preguntas referidas a
situaciones cotidianas del tipo “Cuando va a la peluquería y le
proponen un nuevo shampoo o un cambio en el estilo de su peinado ¿Se
deja persuadir?” Escogiendo entre algunas veces, frecuentemente o
nunca.
Las pruebas grafológicas
A través de cartas o textos que se hacen
escribir durante la entrevista, se muestran rasgos sobre su
personalidad.
El test del árbol
Consiste en dibujar un árbol en una
hoja. De acuerdo con el trazo, la forma, el tamaño, el lugar de la
hoja que el dibujo ocupa, el tronco. Etc. Los estudiosos podrán
analizar los conflictos, las necesidades, la afectividad, los
proyectos y la intelectualidad del individuo.
ALGUIEN QUIERE LO QUE TU TIENES, ALGUIEN TIENE LO QUE
TU QUIERES.
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