CÓMO TENER ÉXITO EN
ENTREVISTAS LABORALES
Obtener el trabajo deseado
depende de factores tan primordiales como la primera impresión. La
forma de vestir, caminar por el lugar, el movimiento de las manos, y
por supuesto, el lenguaje, hablan de lo que somos y se convertirán
en la carta de presentación ante el futuro jefe.
Por esto, previo a la
entrevista, deberás tomar en cuenta algunos pasos que te permitirán
tener éxito en este momento crucial.
Investigar
Antes de lanzarte a
este reto, será de suma importancia que sepas cuales son los puestos
vacantes de la empresa que pretende, y cuales las actividades
específicas de cada puesto. Tener conocimiento de estos datos te
ayudará a dar respuestas concretas durante la entrevista. Internet
es una herramienta a la que puedes acudir para realizar esta
búsqueda, de lo contrario, si te es posible contacta a algunas
personas que laboren en el lugar para que puedan hablarte del mismo.
Análisis del
puesto deseado
Con la información
sobre las vacantes disponibles, el siguiente paso es analizar que
tan capaz eres para cubrir las necesidades del empleo. Se deben
considerar las habilidades, intenciones y metas a futuro, con ello
podrás tener claro si es el trabajo que se adecua más a tu plan de
vida, por otro lado, sabrás si eres el candidato que cubrirá las
expectativas y necesidades del empleador.
Exterior
Aunque son tus
habilidades, talentos y capacidades tu mejor carta de presentación,
la apariencia externa es un punto clave para obtener un empleo.
Quienes realizan las entrevistas suelen tomar con más seriedad a las
personas que visten de forma adecuada, es decir, formales, que
quienes lucen una vestimenta desaliñada. En este caso, un traje
sastre tanto en mujeres como en hombres podrá funcionar a la
perfección. Sin embargo deberás tomar en cuenta no utilizar colores
escandalosos, ni accesorios muy llamativos. La discreción y el buen
gusto hablan de una persona comprometida y confiable.
Comportamiento
Este es el paso
crucial, pues es el momento en que te verás frente a frente con la
persona responsable de contratar al personal, o en algunos casos,
con su jefe inmediato. La puntualidad, el utilizar un lenguaje
adecuado, y el ser amable son indispensables, pues constituyen parte
de la primera impresión.
Entrevista
Utiliza respuestas
concisas y precisas. Pon atención, y si en algún momento no
entiendes la pregunta, lo mejor será pedir educadamente que le
repitan el cuestionamiento.Si la respuesta sólo requiere de un si o
un no, no la extiendas, a menos de que se pidan ejemplos o
cuestiones específicas. En este paso, deberás estar preparado para
responder cualquier cosa sin dudas ni titubeos, y tratar de dar la
respuesta que el empleador espera. Cuando sea el momento, habla de
las cosas que podrías dar a la empresa, detalles que te hacen
distinto y mejor que otros candidatos. No debes dejar de lado
cuestionar a tu entrevistador sobre las actividades específicas que
realizarás al ser contratado y cuando te dirán si eres el elegido
para el puesto.
En la atención final, y sin importar el resultado, agradece
amablemente al empleador su tiempo.
Espero que estos
sencillos consejos se sumen al gran arsenal de experiencias y
habilidades que tienes para obtener el puesto que desea. Buena
suerte.
ALGUIEN QUIERE LO QUE TU TIENES, ALGUIEN TIENE LO QUE
TU QUIERES.
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