CÓMO CONTESTAR
EXITOSAMENTE UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
Si bien en el transcurso de la
entrevista de trabajo te pueden hacer todo tipo de
preguntas las cuales se pueden contestar de formas muy diferentes,
hay ciertos lineamientos que al seguirlos te pueden asegurar un
mejor desempeño en la misma.
Los
entrevistadores no están tratando de torturarte por
diversión. Usan preguntas difíciles para enterarse de cosas en
particular. Es para conocerte lo más profundamente en el menor
tiempo posible y así tomar una decisión acertada. Aquí te
presentamos un resumen de ideas para que te bases en ellas en tus
próximas entrevistas laborales.
- Sé positivo al dar tus
razonamientos de por qué quieres dejar tu
trabajo actual. (O
porqué dejaste los anteriores). La palabra clave a recordar es
MAS. Quieres MAS responsabilidad, MAS retos, Mas oportunidades y
si quieres MAS dinero, NO LO DIGAS.
- Si te despidieron por recorte de
personal pídele a tu ex-jefe que te haga una
carta de recomendación,
echándote todas las flores posibles. Si fuiste despedido por
diferencias en carácter y no es buena idea que hablen con tu
ex-jefe, explica la situación, enfatiza lo que aprendiste de la
experiencia, sé lo más positivo que puedas, y no entres en
apasionamientos. No quieres que te etiqueten de conflictivo.
- Nunca hables mal de tus jefes
anteriores. Aunque el
entrevistador ponga cara de ángel y te diga ¿te
escucho, puedes confiar en mí, cuéntame? No despotriques,
criticando a media humanidad. Te recuerdo que el
entrevistador no es tu
psicoanalista, y no vas a ganar simpatía por contarle tus
intimidades o conflictos, al contrario.
- Dirige tus respuestas para que
el entrevistador
piense que su vacante está dentro de tus metas a corto plazo.
Sólo trata de sonar sincero, no demasiado barbero. No estés con
actitud de sin ti, me muero.
- Sé honesto, pero acuérdate que
debes enfatizar tus cualidades y disimular tus defectos. Si
tienes que hablar de experiencias negativas, señala lo que
aprendiste de ellas y porqué no vas a cometer los mismos errores
otra vez. Concéntrate de que forma has aprendido de tus errores,
usando ejemplos de cómo has cambiado como consecuencia de éstos.
- Usa situaciones de
trabajo específicas
para ejemplificar las preguntas. Si sientes que la
entrevista se está
volviendo abstracta da respuestas concretas para regresar al
entrevistador a este
planeta. Da ejemplos concretos de tu experiencia pasada. No
digas que eres organizado, explica mejor cómo organizaste un
proyecto complejo de principio a fin.
- Cuida tus palabras. Asegúrate
que estás contestando preguntas, y no desviando la entrevista en
tu propia desventaja. EJEMPLO: di que estás buscando más retos
en vez de decir que el jefe no te daba suficiente trabajo.
- Ajusta tus respuestas para el
puesto que estás buscando. Aprende lo más que puedas de la
vacante para la que estás aplicando, antes de ir a la
entrevista. Entonces cuando hables de tus propios logros,
habilidades y experiencia, dilo en términos de los
requerimientos de ese trabajo,
y las metas de la Compañía.
- No exageres. Tus logros y
responsabilidades deben hablar por ellos mismos. Si sientes que
te faltaron oportunidades para hacer algo significativo en el
pasado pues dilo. Si tú modificas la verdad, hay muchas formas
en que un entrevistador astuto puede delatarte. No aprendas a la
mala, te puede costar el
trabajo.
- No te muestres desesperado, ni
siquiera aunque no tengas
trabajo. Concéntrate en expresar tu interés genuino y
entusiasmo por las oportunidades en el trabajo prospecto, como
más responsabilidad, más conocimientos y hasta más dinero.
- Evita la negatividad. Tú no
quieres que el entrevistador te asocie con nada negativo, ni
palabras ni sentimientos.
- Haz lo mejor de tu posición
actual. Debes crear la impresión de que eres un trabajador
positivo que trata de hacer lo mejor en cualquier situación. Y
de nuevo enfatiza, que no trates de parecer muy desesperado.
Para los entrevistadores desesperado es = a barato.
- Investiga todo lo que puedas de
la empresa y sus metas, y cómo la vacante contribuye al
cumplimiento de las metas de la Cía.
- Muestra experiencia y seguridad
en ti mismo. Da buenas respuestas dando ejemplos concretos y
relevantes con el puesto que estás buscando.
- Sé humilde: Da la impresión que
tienes la suficiente habilidad para triunfar conforme se vayan
presentando las oportunidades. Pero evita dar la impresión que
eres un workaholic listo para triunfar sin importar a costa de
qué o quién.
- Muestra tus logros profesionales
con una vida personal satisfactoria. Mucha gente piensa que los
candidatos que sólo hablan de
trabajo, tienen la mejor oportunidad de obtener el
trabajo. Pero siempre
hay un ¿tú? que existe después de las 5 PM. Y los
entrevistadores
quieren conocer a esa persona también.
- La guía para contestar preguntas
personales es la misma que para respuestas relativas al
trabajo. Mantente
positivo. Deja que el entrevistador conozca los mejores aspectos
de tu personalidad. Sólo ten cuidado de no hablar demasiado, no
sea que bajo el encanto de que la entrevista ha marchado de
maravilla, te sientas cómodo y feliz hablando de las monerías de
tus hijos y tengas al pobre entrevistador asoleado.
- Enfatiza las características que
las empresas siempre buscan: Entusiasmo, seguridad en ti mismo,
energía, responsable y honesto. Da respuestas que reflejen estas
características. Si tú tuvieras una empresa a quién
contratarías, a alguien que resolviera problemas, entusiasta,
trabajador y que cumpla objetivos.
- Ante una pregunta difícil es
totalmente válido tomarte tu tiempo para pensar antes de
contestar lo primero que se te venga a la mente, así no va a
parecer que decides en caliente sino que evalúas bien tus
decisiones.
- Admite que tienes mucho que
aprender de la empresa y del puesto en particular, este
acercamiento es más efectivo a que te pongas como el sabelotodo
infalible.
Para recién graduados.
- No temas admitir que hay cosas
que no sabes, y que cuando necesites ayuda asegúrate que el
entrevistador sepa que vas a pedirla. Nadie espera que un
graduado de 22 años se las sepa de todas todas, así que si
tienes 22 años y te las sabes de todas todas, no lo digas.
- Admite que no tienes todas las
respuestas. Contesta las preguntas diciendo ¿Yo creo..? o ¿ de
acuerdo con lo que sé de la industria?
- Si te tomaste un tiempo en
decidir tu dirección admítelo. No todos tienen todas las
respuestas a la edad de 18 o 19 años que es cuando tienes que
decidir el curso profesional de tu vida. Sólo muestra de qué
manera por tus estudios y por tus actividades extracurriculares
eres el mejor candidato para la vacante que están solicitando.
- Con estos consejos, al
aplicarlos durante la entrevista de trabajo te aseguro que tu
desempeño va a ser muy favorable. Te deseo mucha suerte.
CONSEJOS PARA
CONSEGUIR EMPLEO
CÓMO TENER ÉXITO EN
ENTREVISTAS LABORALES
QUÉ NO HACER EN UNA
ENTREVISTA DE TRABAJO
ALGUIEN QUIERE LO QUE TU TIENES, ALGUIEN TIENE LO QUE
TU QUIERES.
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