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NOMINA DE PAGOS Y
BENEFICIOS
El área principal final de la oficina
de la administración de las ventajas es nómina de pago. Los
empleados verán las frutas de este trabajo sobre una base semanal o
mensual cuando reciben su paga para el trabajo hecho. Mientras que
pocos empleados consideran cómo este proceso trabaja, la gente en la
administración de las ventajas está enterada de cualesquiera y todos
los cambios al empleado pagan.
Alguien en la administración de las ventajas compila probablemente
un listado de los sueldos competitivos para cada posición dentro de
la compañía. El administrador de las ventajas negocia paga cuando
emplean alguien basó en estos números. Los cambios a la paga vienen
de estas negociaciones también, que es porqué ayuda a empleados a
saber la administración de las ventajas trabaja en su compañía.
Los trabajadores de la administración de las ventajas también se
ocupan de conflictos sobre paga. Algunos empleados pueden tener
preocupaciones por cuánto están siendo pagados, o pueden desear
hacer que la compañía considere el pagar más porque han alcanzado un
nivel más alto de la educación o de la certificación del
profesional. Estas ediciones son unas a tomar con personal de la
administración de las ventajas.
La gente en esta oficina puede parecerse ser referido solamente para
el bienestar de la compañía, pero ella está allí para los empleados,
también. Los empleados felices y bien-pagados son beneficiosos a las
operaciones de la compañía, y la oficina de la administración de las
ventajas es el lugar dentro de una compañía en donde las decisiones
se toman con respecto a éstos y de muchas otras ediciones.
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